Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği
Muhakkik görevlendirme kuralı (alt unvanda olamaz), disiplin kurullarının salt çoğunluk nisabı, kurulların yalnızca kabul veya ret yetkisi (ceza değiştirememe), savunma süresi (en az 7 gün) ve itiraz süreleri.
Savunma Süresi
İtiraz Süresi
İtiraz Karar Süresi
Toplantı & Karar
1. Amaç, Dayanak ve Disiplin Amirlerinin Cezalandırma Yetkileri (Madde 1 - 7)
▼Yasal Dayanak: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 134 üncü maddesi uyarınca 29/4/2021 tarihli ve 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulmuştur (RG: 30/4/2021 - 31470).
Disiplin Cezası Vermeye Yetkili Makamlar (Madde 7):
| Disiplin Cezası Türü | Cezayı Vermeye Yetkili Merci | Usul ve Şart |
|---|---|---|
| Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme | DİSİPLİN AMİRLERİ | Doğrudan disiplin amiri tarafından verilir. |
| Kademe İlerlemesinin Durdurulması | ATAMAYA YETKİLİ AMİR (Taşrada Valiler) | İl Disiplin Kurulu veya Disiplin Kurulunun KARARI ALINDIKTAN SONRA verilir. |
| Devlet Memurluğundan Çıkarma | YÜKSEK DİSİPLİN KURULU | Disiplin amirinin isteği üzerine kurul kararıyla verilir. |
• Vekaleten veya geçici görevlendirilenler görevi yürüttükleri sürece yetkiyi kullanırlar.
• Taşra teşkilatı bölge müdürünün disiplin amiri: Bölge merkezinin bulunduğu İLİN VALİSİDİR.
2. Muhakkik Görevlendirilmesi ve Soruşturma Usulü (Madde 27 - 28)
▼Muhakkik (Soruşturmacı) Atanma Kuralı:
Disiplin amiri soruşturmayı bizzat yapabileceği gibi hakkında soruşturma yapılacak memurun HİYERARŞİK DENGİ veya DAHA ÜST DÜZEYDE bir memuru muhakkik olarak görevlendirir.
Muhakkikin Yetkileri ve Sınırları:
- Yetkileri: Dosya incelemek, bilgi ve belge toplamak, tanık dinlemek, keşif yapmak, bilirkişi incelemesi yaptırmak ve memurdan savunma istemek (en az 7 gün).
- SINIRI (Ceza Veremez): Muhakkik KENDİSİ DİSİPLİN CEZASI VEREMEZ! Muhakkik hazırladığı Soruşturma Raporunda fiili değerlendirir, suçun sabit olup olmadığını belirtir ve varsa ceza teklifini disiplin amirine sunar.
3. Disiplin Kurulları, Toplantı / Karar Nisabı ve "Kabul / Ret" Kuralı (Madde 11 - 18)
▼| Kurul Kuralı | Yasal Düzenleme ve Nisap |
|---|---|
| Toplantı Yeter Sayısı | Üye tamsayısının SALT ÇOĞUNLUĞUYLA toplanır. |
| Karar Yeter Sayısı | Toplantıya katılanların SALT ÇOĞUNLUĞUYLA alınır. |
| Oyların Eşitliği | Oylarda eşitlik halinde BAŞKANIN KATILDIĞI TARAF çoğunluğu sağlar. |
| Çekimser Oy Yasağı | Kurul üyeleri çekimser oy kullanamazlar. Ret oyu veren gerekçesini karara yazar. |
| Sendika Temsilcisi | Hakkında soruşturma yapılan memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi kurula katılır. |
4. Savunma Hakkı, Karar Süreleri ve İtiraz Takvimi (Madde 29 - 33)
▼Savunma Hakkı (Madde 29):
Memura EN AZ 7 GÜN süre verilmeden disiplin cezası verilemez. Savunma istem yazısında isnat edilen fiil açıkça belirtilir. Süresinde savunmasını vermeyen memur savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.
Disiplin Karar Süreleri:
- Disiplin Amirleri (Uyarma, Kınama, Aylıktan Kesme): Soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren 15 GÜN İÇİNDE karar vermek zorundadır.
- Disiplin Kurulları (Kademe Durdurma): Dosyanın kurula intikalinden itibaren EN GEÇ 1 AY İÇİNDE karar verir. Atamaya yetkili amir karardan itibaren 15 GÜN İÇİNDE cezayı kararlaştırır.
- Yüksek Disiplin Kurulu (Memurluktan Çıkarma): Dosyanın intikalinden itibaren EN GEÇ 6 AY İÇİNDE karara bağlar.
İtiraz Takvimi ve Sonuçları:
- İtiraz Süresi: Disiplin cezalarına karşı tebliğ tarihinden itibaren 7 GÜN İÇİNDE itiraz edilir.
- İtirazı Karara Bağlama Süresi: İtiraz mercileri itiraz dilekçesini 30 GÜN İÇİNDE karara bağlamak zorundadır.
- İtirazın Kabulü: İtiraz haklı görülürse disiplin amiri kararı gözden geçirerek cezayı HAFİFLETEBİLİR veya TAMAMEN KALDIRABİLİR.